В Центре занятости Котовска провели очередную ярмарку вакансий
Сотрудники кадровых служб промышленных предприятий города предложили соискателям более 200 вакансий.
Ярмарки вакансий стали традиционным мероприятием, проводимым Центром занятости в поддержку нацпроекта «Демография». В этот раз о свободных рабочих местах рассказали кадровые специалисты Тамбовского порохового завода и Котовского завода нетканых материалов, на которых расширяется производство, а также предприятия АБЗ-Котовск, заводов «Алмаз» и «Основа».
Всего в базе котовской службы занятости зарегистрировано 396 общедоступных вакансий, еще 28 вакансий зарезервированы для женщин, воспитывающих детей до семи лет и членов семей участников специальной военной операции. Безработных при этом всего 38 человек.
- Хочется обратить внимание на то, что с нового года изменяется закон о занятости населения. Для каждого соискателя, обратившегося в службу занятости, будет разрабатываться индивидуальный план по всем нашим услугам и сервисам. План будет составляться совместно с соискателем, и именно по нему он будет искать работу. Если план не будет выполняться, то возможна приостановка выплаты пособия по безработице, — дополнила начальник городского отдела Центра занятости населения Тамбовской области Елена Марчук.
Также Елена Геннадьевна напомнила, что со следующего года стартует целевое обучение, заявки на которое можно подавать на портале «Работа России». Заявки на 2026 год будут собираться до марта 2025 года.
После представления общей информации от работодателей, заинтересованных в новых сотрудниках, желающие смогли лично задать наиболее значимые вопросы и заполнить анкеты обратной связи.
