Работодатель обязан знать требования Федерального закона «О противодействии коррупции»

Прокуратурой Котовска на постоянной основе осуществляется надзор за соблюдение законодательства о противодействии коррупции. Так, в ходе очередной проверки были выявлены нарушения указанного законодательства в деятельности одного из предприятий города.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, которые включены в перечень должностей с коррупционными рисками установленный действующим законодательством, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту службы такого работника.

В ходе проведенной проверки прокуратурой города было установлено, что на одном из предприятий г. Котовска с декабря 2018 года трудовую деятельность осуществляет работник, ранее работающий в службе судебных приставов в должности, включенной в Перечень должностей с коррупционными рисками. В установленный срок уведомление по последнему месту работы указанного лица работодателем направлено не было.

Неисполнение указанной обязанности, является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целях устранения выявленных нарушений законодательства, прокуратурой города внесено представление в адрес руководителя предприятия. Одновременно в отношении должностного лица, допустившего указанное нарушение, было возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Прокуратура города Котовска