Имеет ли работник, работающий по совместительству, право на выплату выходного пособия при сокращении с основного места работы?
Федеральным законом от 31.07.2025 № 306-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлено, что выходное пособие при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата также выплачивается работникам, которые на день увольнения работали по совместительству и продолжили выполнение соответствующей работы после увольнения с основной работы.
Аналогичные гарантии предусмотрены для граждан, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Прокуратура города Котовска
